• Conseils et aide à la prise de décision dans la gestion quotidienne des relations individuelles et collectives de travail
• Rédaction de contrats, politique de rémunération, analyse et prévention du risque social, règlement intérieur, charte informatique ....
• Négociation des départs de cadres dirigeants
• Accompagnement des réorganisations, Plan de sauvegarde de l'emploi, plans de départ volontaires
• Audits sociaux, accompagnement dans le cadre de rachats de sociétés ou d'implantation en France
• Gestion des conflits et du contentieux (négociation, Assistance et représentation devant toutes les juridictions de droit social)

L’activité droit social est supervisée par Laurence Boyer